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护理动态
我院举办2020年院内护理管理骨干培训班暨进修回院汇报会
发布日期:2020-12-15 阅读量:0

   为了加强护理管理队伍建设,进一步提高护理管理水平,我院一年一度的护理管理骨干培训班暨进修回院护理人员汇报会于12月9日~10日在办公楼二楼多功能厅隆重举办,培训班由护理部副主任吴传芳担任主持,全体护士长、二级/领班护士以及其他优秀护理骨干100余人参加了此次培训。

   本次培训班挑选了科室护理质量高,管理优秀的9名护士长进行经验交流。护士长们结合自身的管理经验和医院实际,分别从提升执行力、打造精锐护理团队、护理人才梯队建设、磁性护理、护理创新、时间管理、打造科室护理品牌等方面进行了深入浅出的阐述与剖析,分享了自身如何当好科室护理团队领头羊的成功经验,同时梳理出护理管理过程中遇到的问题与困惑,提出了积极可行的实施对策。其中内科科护士长谭力权主讲的“护士长的时间管理”,针对护士长日常时间管理存在的问题逐一列举对策,将自身高效管理的经验倾囊相授。急诊科杨宏副护士长介绍了“打造精锐护理团队”的成功经验,并在现场展示了多人配合的危重患者急救演练,完美展现了急诊医护团队超强的急救意识、扎实的理论基础、过硬的操练技能和默契的团队配合,将本次培训班推上了新高潮。

   除了护士长经验交流外,还有8名优秀的二级/领班护士分别从角色定位、履行职责、自身成长等方面进行了交流和展示,给全院青年护理骨干树立了良好的榜样。12名外出进修回院人员分享了自身的所学、所获、所想,给参加培训人员带来了国内前沿的护理新理念、新知识、新技术,并对回院后已开展的工作和今后的计划进行了汇报。

RICU何梦宇在湘雅进修

儿科向娜娜在上海儿童医学中心进修

   为期两天的培训内容丰富实用,干货满满;参加培训的护理管理骨干们全神贯注、热情高涨;会后的交流发言积极踊跃,纷纷表示内容精彩,给今后的护理管理工作带来了新的启发和工作思路,很多护士长结合本次培训的内容构思好了下一步科室的工作蓝图。

   护理部主任谭创表示,护理管理水平的高低直接决定着护理质量的好坏,只有不断更新护理管理知识和理念,提高专科业务水平和能力,才能更好的引领全院护理人员为病人提供安全、高效、优质、满意的服务。每年的护理管理培训班是我院提升护理管理水平和管理能力的一个重要举措,希望各位护理管理骨干在今后的工作中加强交流沟通与合作,开拓创新,做实基础护理、做精专科护理、做美人文护理、做强护理教育、做新护理科研,共创医院美好的明天。



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